Dolar 32,2300
Euro 34,7556
Altın 2.397,13
BİST 10.247,75
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
Trabzon 18°C
Hafif Yağmurlu
Trabzon
18°C
Hafif Yağmurlu
Cum 17°C
Cts 17°C
Paz 16°C
Pts 16°C




















Beymen'den “Beymen Promise” projesi

Beymen'den “Beymen Promise” projesi
8 Mart 2024 12:20
61
A+
A-

İSTANBUL (AA) – Beymen Grup, "Beymen Promise" projesi kapsamında "Dünyaya Sözümüz Var" mottosu ile harekete geçti.

Şirketten yapılan açıklamaya göre, grubun sürdürülebilirlik yol haritasını oluşturan "Beymen Promise" projesi kapsamında "Dünyaya Sözümüz Var" mottosu ile harekete geçen Beymen, çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim (ESG) stratejileri çerçevesinde hedeflerini şeffaflıkla ve ölçülebilir bir yaklaşımla hayata geçirmeye devam ediyor.

Beymen, ayrıca gerçekleştirdiği iletişim çalışmasında "2025'te yüzde 50 kadın çalışan hedefiyle daha iyi bir dünya, daha eşit bir gelecek için tüm kadınlara sözümüz var" çağrısı yaptı.

Birleşmiş Milletler Kadının Güçlenmesi Prensipleri'nin (WEPs) imzacısı olan grup, sürdürülebilirlik hedefleri kapsamında eşit bir çalışma ortamı için söz verdiğini duyurmuştu.

Beymen'in 8 Mart Dünya Kadınlar Günü iletişimi kapsamında, grup bünyesinde, satın alma, tedarikçi ilişkileri, pazarlama, mimari ve inşai işler, görsel düzenleme, mağazacılık, lojistik ve e-ticaretin de aralarında bulunduğu farklı departmanlarda görev yapan kadın çalışanlar ile gerçekleştirilen söyleşiler, grubun sosyal medya hesaplarından yayınlanıyor.

– "Eşit bir çalışma ortamı sağlamaya söz verdik"

Açıklamada görüşlerine yer verilen Beymen Group Üst Yöneticisi (CEO) Elif Çapçı, Beymen kültürünün son derece eşitlikçi ve kapsayıcı, çok sesli, renkli bir orkestra olduğunu belirtti.

Çapçı, kendisine en çok sorulan sorulardan birinin Beymen'de bitmeyen yaratıcılık nereden geldiği olduğunu kaydederek, "Bence o yaratıcılık çeşitlilikten geliyor. Beymen Group bünyesinde 4 bine yakın çalışma arkadaşımız var. Bu büyük aile için Beymen Promise diyerek yola çıktık. Eşit bir çalışma ortamı sağlamaya söz verdik. Ayrıca her zaman vurguladığım gibi grup olarak gücümüzün farkında olduğumuz kadar, sorumluluklarımızın da farkındayız." ifadelerini kullandı.

Yaşamın her alanında eşitliğe inandıklarını vurgulayan Çapçı, şunları kaydetti:

"Toplumsal cinsiyet eşitliği meselesini gönülden ciddiye alıyoruz. Kadınlar ve kız çocukları için eğitimden başlayarak her alanda fırsat eşitliği yaratmak adına özel sektöre önemli rol düştüğüne inanıyoruz. Bu nedenle Beymen Grupta belirlediğimiz tüm hedefler için çalışırken üzerlerine daha da fazlasını ekleyerek yolumuzu çiziyoruz, kararlılık ve cesaretle hareket ediyoruz. Önümüzdeki dönemde yeni programlar ve projeler ile katkımızın ve etkimizin önemli olacağına inandığımız alanlarda çalışmalarımızı güçlendirerek sürdüreceğiz."

YORUMLAR

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.