Biz de Varız Derneği, yeni stratejik plan ve politika dokümanlarıyla kurumsal dönüşümünü tamamladı

18 Kasım 2025 22:24

0

494

18 ilde yürütülen çalıştaylarla güncellenen stratejik plan ve politika belgeleri, derneği bölgesel kadın hareketinde örnek bir kurumsal modele dönüştürdü.

Biz de Varız Derneği, Yeni Stratejik Plan ve Politika Dokümanlarıyla Kurumsal Dönüşümünü Tamamladı

Kırsal Bölgelerdeki Kadın Hareketi Derneği (Biz de Varız), 2025-2028 dönemine yön verecek stratejik planını ve kurumsal politika belgelerini tamamlayarak kurumsallaşma sürecinde önemli bir eşiği geride bıraktı. 18 il temsilciliğinin katılımıyla yürütülen geniş kapsamlı çalıştaylar, derneğin yönetim yapısından mali işleyişine, gönüllü mekanizmalarından etik ilkelere kadar tüm kurumsal standartlarını yeniden tanımladı.

18 İlde Katılımla Hazırlanan Yeni Stratejik Plan Açıklandı

Artvin’den Bolu’ya uzanan 18 ildeki temsilciliklerin katılımıyla 15–20 Aralık 2025 tarihlerinde gerçekleştirilen 2025-2028 Stratejik Plan Çalıştayı, derneğin gelecek vizyonunu şekillendirdi.

Çalıştayda derneğin yönetişim modeli, insan kaynağı yönetimi, mali sürdürülebilirlik, iletişim politikaları ve kurumsal altyapısı yeniden ele alınarak dört yıllık dönemi kapsayan bütüncül bir yol haritası oluşturuldu. Hazırlanan plan, derneğin 14 yıllık geçmişinde yayımlanan dördüncü stratejik plan olma özelliğini taşıyor.

360 Katılımcıyla “Kurumsal Politika Belgeleri Vizyon Çalıştayları” Yapıldı

1 Haziran – 5 Eylül 2025 tarihleri arasında yapılan vizyon toplantılarıyla, temsilciliklerden üyeler ve gönüllülerden oluşan 360 kişilik çalışma grubu derneğin tüm politika setini gözden geçirdi.

Kaçed Derneği’nin mentorluğunda yürütülen bu süreçte, hem mevcut prosedürler değerlendirildi hem de uluslararası standartlara uygun yeni dokümanlar oluşturuldu.

Bu kapsamda güncellenen ve hazırlanan politika belgeleri arasında şunlar yer aldı:

Temsilcilik Yönergesi

Yönetişim Politika Belgesi

İnsan Kaynakları Yönetim Standartları

İç Kontrol ve Finansal Kurallar Kılavuzu

Organizasyon Şeması ve Görev Tanımları

Kişisel Verilerin Korunması Belgeleri

Gizlilik ve Yayın Politika Seti

Satın Alma Esasları ve Ücretli Hizmet Politikası

Bağış ve Kaynak Yönetimi Prosedürleri

Şikayet Yönetimi Politika Belgesi

Gönüllü Yönetimi Politika Belgesi

Etik Kurallar ve Davranış İlkeleri

Çevre ve Sürdürülebilirlik Politikası

Toplumsal Cinsiyet Yaklaşım Belgesi

Cinsel Sömürü ve Tacizden Korunma Politikası

Rüşvet ve Yolsuzlukla Mücadele Politikası

Risk Yönetimi Yönergesi

Finansal Şeffaflık ve Hesap Verebilirlik Politikası

Bu kapsamlı yenilenme, derneğin tüm kurumsal mekanizmalarını açık, erişilebilir, sürdürülebilir ve hesap verebilir hale getirdi.

Karadeniz’de Kadın Hareketini Güçlendiren Kurumsal Adım

Kurulduğu günden bu yana kadın hakları alanında bölgesel savunuculuk yürüten Biz de Varız Derneği, yeni politika dokümanlarıyla birlikte kurumsal kapasitesini önemli ölçüde artırdı. Katılımcı yönetim yaklaşımıyla hazırlanan bu belgeler, derneğin hem yerel hem ulusal ölçekte örnek gösterilebilecek bir STK modeline dönüşmesini sağladı.

Ulusal Kalite Hareketi ile “Mükemmeliyet Merkezi” Vizyonda Yerini Aldı

Dernek, kurumsal dönüşüm sürecini Ulusal Kalite Hareketi’ne katılarak taçlandırdı. Bu adımla birlikte Biz de Varız Derneği, kalite standartlarını esas alan yönetim anlayışıyla bölgedeki en güçlü kadın örgütlenmelerinden biri haline geldi.

Yönetim Kurulu Başkanı Berrin Yeğen Mollavelioğlu, süreci şu sözlerle değerlendirdi:
“Kurumsallaşma yolculuğumuzu bölgesel deneyimimiz ve toplumsal etkimizi artıran yeni politika setleriyle güçlendirdik. Derneğimizi mükemmeliyet merkezi haline getiren tüm temsilcilerimize ve gönüllülerimize teşekkür ediyorum.”

1 | 3

6e26064d-6b78-4e75-a56e-b6e70b46ea5c